一、核心職能
就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)承擔(dān)殘疾人就業(yè)登記、勞動(dòng)能力評(píng)估及就業(yè)需求調(diào)查，制定年度就業(yè)計(jì)劃并向用人單位推薦殘疾人就業(yè)。通過建立全區(qū)殘疾人人力資源庫，分類開展精準(zhǔn)培訓(xùn)、崗位推介和就業(yè)指導(dǎo)，推動(dòng)殘疾人充分就業(yè)。
職業(yè)培訓(xùn)與技能提升組織殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提升其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
就業(yè)保障金征收與管理依法對(duì)未按比例安置殘疾人的用人單位征收就業(yè)保障金，并監(jiān)督保障金的使用，確保資金用于殘疾人就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)及扶貧救助等領(lǐng)域。
政策執(zhí)行與權(quán)益維護(hù)落實(shí)國(guó)家及地方殘疾人就業(yè)扶持政策，協(xié)助用人單位辦理按比例就業(yè)聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理。同時(shí)，依托 “張海工作室” 和 “助殘愛跑團(tuán)” 提供幫辦代辦服務(wù)，解決殘疾人就業(yè)中的實(shí)際困難，累計(jì)處理群眾訴求 500 余件次。
二、特色服務(wù)與創(chuàng)新舉措
線上線下融合服務(wù)開通 “全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證” 線上辦理通道，用人單位可通過四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提交材料，實(shí)現(xiàn) “零跑腿”。線下在市民之家設(shè)立服務(wù)窗口（四樓 B 區(qū) 20-26 號(hào)），提供就業(yè)咨詢、政策解讀及材料審核等一站式服務(wù)。
基層就業(yè)幫扶網(wǎng)絡(luò)推動(dòng)建立 “區(qū) - 鎮(zhèn) - 村” 三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，在雙勝鎮(zhèn)等試點(diǎn)地區(qū)建設(shè)村級(jí)助殘示范站點(diǎn)，開發(fā) “紅色基地” 就業(yè)幫扶點(diǎn)，2025 年該鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)率達(dá) 75.3%，較上年提升 5 個(gè)百分點(diǎn)。
社會(huì)化協(xié)同機(jī)制聯(lián)合 40 余家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位成立志愿助殘公益聯(lián)盟，2025 年開展就業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等志愿服務(wù) 3800 余次，鏈接社會(huì)資源幫扶困難殘疾人。同時(shí)，通過 “黨建 + 就業(yè)” 模式，將就業(yè)服務(wù)融入鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力殘疾人家庭脫貧增收。
三、組織架構(gòu)與人員配置
服務(wù)所現(xiàn)有事業(yè)編制 5 名，隸屬于恩陽區(qū)殘聯(lián)，與殘聯(lián)教育就業(yè)股協(xié)同開展工作。依托殘聯(lián) “1+N” 服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，整合專職委員、康復(fù)協(xié)調(diào)員及助殘志愿者資源，形成覆蓋全區(qū)的就業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。